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　　学科是高等教育发展的核心支柱★✿✿，是创新的战略支撑★✿✿。面对农业新质生产力发展的新需求★✿✿，必须紧密契合国家和地方经济社会发展需求★✿✿，全方位推进农林学科供给侧改革★✿✿，构建交叉融合协同发展的学科体系★✿✿，推动传统农科适应农业新业态新模式★✿✿，借助非农科的力量★✿✿，实现内涵深化和提升★✿✿。要聚焦农业“卡脖子”核心技术★✿✿，面向智慧农业★✿✿、生物育种★✿✿、智能装备★✿✿、绿色低碳等重点领域★✿✿，布局建设一批新兴涉农专业玛亚网★✿✿，构建“农业+”学科专业新格局★✿✿。

　　推动教育数字化是信息时代提升教育质量的关键举措★✿✿。鉴于传统涉农教研资源的稀缺性和不均衡性★✿✿，应加大力度推进数字教育资源的整合与共享★✿✿，通过建设国家级★✿✿、省部级涉农虚拟仿真教研室★✿✿、涉农优质在线课程资源库等方式★✿✿，促进优质教研资源普惠共享★✿✿，赋能现代农业高素养人才培养★✿✿。要引入虚拟仿真★✿✿、人工智能等技术手段★✿✿，赋能沉浸式★✿✿、交互式智慧教学场景搭建★✿✿，破解传统农业教育资源有限★✿✿、实践不足等难题★✿✿。要推广项目式学习★✿✿、线上线下混合式教学等模式★✿✿，充分调动学生学习积极性★✿✿，强化解决复杂农业实际问题的能力★✿✿。

　　产学研用的精准对接★✿✿，是实现“新”与“质”深度融合的关键环节最好的赌博软件下载★✿✿。要持续优化产教融合★✿✿、校企协同育人机制★✿✿，鼓励和支持农业高校与科研院所★✿✿、农业龙头企业★✿✿、产业园区等深度合作★✿✿，共建一批高水平现代农业产业学院★✿✿、未来技术学院和实习实训基地★✿✿。要优化“解决问题式”人才培养机制★✿✿，将产业和企业发展过程中的真实项目★✿✿、技术难题引入教育教学课堂★✿✿，使解决问题成为学生综合能力培养的重要途径★✿✿。强化农科教协同★✿✿，鼓励高校★✿✿、科研院所专家带领学生深入农业企业★✿✿、合作社★✿✿、田间地头开展实践教学和科研攻关★✿✿，培养更多适应农业农村发展需求的复合型★✿✿、创新型人才★✿✿。

　　原始创新对于农业新质生产力的发展起着至关重要的作用★✿✿。发展农业新质生产力★✿✿，要持续加大农业科技领域基础研究和前沿探索的投入力度★✿✿，着力提升高校★✿✿、科研院所原始创新策源能力★✿✿，壮大基础研究先锋力量★✿✿，激励广大科研人员勇闯科学“无人区”玛亚网★✿✿。聚焦生物育种★✿✿、农业人工智能★✿✿、新型绿色投入品★✿✿、耕地质量提升★✿✿、农业碳中和等关键领域★✿✿，加强原创性★✿✿、引领性科技攻关★✿✿，前瞻部署一批战略性★✿✿、储备性技术研发项目★✿✿，力争在关键核心技术上取得重大突破★✿✿。

　　发展农业新质生产力★✿✿，需要加强有组织科研战略谋划★✿✿，布局建设一批农业领域的国家实验室★✿✿、全国重点实验室等战略科技力量★✿✿，强化创新资源的高效配置和系统集成★✿✿。着力构建以企业为主体★✿✿，高校★✿✿、科研院所为支撑的科技创新体系★✿✿，形成协同创新网络最好的赌博软件下载★✿✿，加速科技成果从实验室向产业一线★✿✿、田间地头的转化★✿✿。高校层面要敢于打破以学院★✿✿、学科为单位的传统科研组织体系★✿✿，坚持问题导向★✿✿、目标导向★✿✿，组建跨学院★✿✿、跨学科的多学科领域交叉创新力量★✿✿，促进科研资源集群化发展最好的赌博软件下载★✿✿。

　　发展农业新质生产力★✿✿，需要进一步建立健全农业科技创新成果转化应用机制★✿✿，推行“企业出题★✿✿、科研解题”协同攻关★✿✿，以产业需求锚定研发方向★✿✿，畅通供需精准对接机制★✿✿，确保科研成果符合生产实际★✿✿，破解“研用脱节”困境★✿✿。要强化农业科技成果转化服务支撑体系★✿✿，支持大学科技园★✿✿、技术转移中心★✿✿、概念验证中心等平台建设★✿✿，提供成果评估★✿✿、中试熟化★✿✿、市场对接★✿✿、法律咨询等全链条★✿✿、专业化服务★✿✿，补强“中试—交易—推广”链条★✿✿。高校★✿✿、科研院所层面要建好“点—线—面”结合的社会服务与技术转化推广体系★✿✿，建好“科技小院”等社会服务站点★✿✿，用好“农村科技特派员”制度★✿✿，打通科技创新和产业化双向奔赴的“快车道”★✿✿，推动科技成果转化为现实生产力★✿✿。

　　农业人才是农业新质生产力发展的关键要素★✿✿。要强化农业人才的持续供给能力★✿✿，注重梯次性★✿✿、系统化★✿✿、前瞻性布局人才培养体系★✿✿，使农业人才梯队结构更加科学合理★✿✿。要实施农业战略科学家★✿✿、科技领军人才支持计划★✿✿，加大力度培养科技创新前沿领域的领跑者★✿✿。要实施卓越工程师★✿✿、高技能人才培养计划★✿✿，聚焦农业装备玛亚网★✿✿、农产品加工★✿✿、农业科技服务等重点领域★✿✿，打造一批具备精湛技艺和高超技能的高水平工匠队伍★✿✿。要支持高校★✿✿、科研院所优化农业本硕博创新人才培养模式★✿✿，优化高素质农民和乡村振兴“头雁”培育体系★✿✿，着力培养一批青年科技人才★✿✿、乡土实用人才★✿✿，形成层次分明★✿✿、结构合理★✿✿、支撑有力的农业人才“雁阵”★✿✿。

　　高端智力资源是农业新质生产力发展的重要支撑★✿✿。要大胆突破传统人事关系束缚的人才资源开发模式★✿✿，推广“双聘制”“旋转门”等机制★✿✿，鼓励和支持高校★✿✿、科研院所玛亚网★✿✿、企业以项目合作★✿✿、技术咨询等弹性契约打破制度壁垒★✿✿，实现人才的双向流动★✿✿。要加大力度建设农业高端人才驿站最好的赌博软件下载★✿✿、离岸创新基地★✿✿，吸引全球顶尖农业科学家以多种形式参与国内创新★✿✿。要发挥国家农业科技创新联盟等平台的引领作用★✿✿，推动跨领域★✿✿、跨区域最好的赌博软件下载★✿✿、跨国界的农业高端智力资源共享与合作★✿✿。要注重人才的柔性使用★✿✿，打破地域★✿✿、行业★✿✿、所有制等限制★✿✿，推动人才在农业新质生产力发展领域内的合理流动和优化配置★✿✿，实现人才资源的共享共用★✿✿。

　　释放人才创新活力★✿✿，评价是关键★✿✿。要着力推进多样化评价机制改革★✿✿，建立以创新价值★✿✿、能力★✿✿、贡献为导向的人才分类评价体系★✿✿，对从事基础研究的人才★✿✿，要突出原创性★✿✿、前沿性评价★✿✿，侧重同行学术认可和论文的影响力★✿✿、贡献力★✿✿、创新性等★✿✿；对技术研发和转化人才★✿✿，突出技术突破★✿✿、产业贡献★✿✿、市场价值评价★✿✿，侧重科研成果与产品和市场能否有效对接★✿✿、能否解决实际问题等★✿✿；对农技推广和乡土人才★✿✿，要突出实践技能★✿✿、服务效果★✿✿、群众认可度评价最好的赌博软件下载★✿✿，侧重能否将农业科技成果转化为农民看得懂★✿✿、学得会最好的赌博软件下载★✿✿、用得上的实用技术★✿✿，能否真正带动农民增收致富★✿✿。要以科学的评价体系破除“内卷式科研”现象★✿✿，让青年人才敢坐“冷板凳”★✿✿、敢闯“无人区”★✿✿，鼓励他们潜心研究★✿✿、长期积累★✿✿，为推动农业新质生产力发展提供源源不断的动力★✿✿。

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