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　　中新网安徽新闻6月3日电 (刘爱华)近日ღ✿✿✿，被誉为科学界“奥斯卡”的2025年度科学突破奖在美国洛杉矶揭晓ღ✿✿✿，其中基础物理奖授予欧洲核子研究中心大型强子对撞机四大国际合作团队ღ✿✿✿，以表彰其在粒子物理基础研究领域的重大突破ღ✿✿✿，系该奖项首次面向全体国际成员颁发ღ✿✿✿。值得关注的是ღ✿✿✿，中国科学技术大学近50名师生作为合作组成员深度参与研究ღ✿✿✿，共享此项国际学术荣誉ღ✿✿✿。

　　近年来ღ✿✿✿，中国科大把创新作为最大政策ღ✿✿✿，成功攀登一个又一个科学高峰ღ✿✿✿：“九章号”“祖冲之号”量子原型机持续迭代ღ✿✿✿，领跑全球ღ✿✿✿；攻克凯勒几何两大核心猜想ღ✿✿✿、首次观测到三维量子霍尔效应ღ✿✿✿、实现哺乳动物裸眼红外图像视觉能力ღ✿✿✿；主导研制“墨子号”“济南一号”量子卫星ღ✿✿✿、“悟空号”暗物质探测器及“天问一号”火星磁强计ღ✿✿✿，持续刷新国际科研“成绩单”……是什么澳门十大娱乐ღ✿✿✿，让中国科大在科技创新赛道上持续“领跑”？

　　2025年1月ღ✿✿✿，精准智能化学全国重点实验室正式获批ღ✿✿✿，标志着中国科大在“有组织科研”战略上再添国家级平台ღ✿✿✿。如果把传统科研比作“单兵作战”ღ✿✿✿，那么“有组织科研”更像一支精锐部队——目标明确ღ✿✿✿、分工协作ღ✿✿✿、集中攻坚ღ✿✿✿，瞄准国家战略需求和世界科技前沿“打硬仗”ღ✿✿✿。

　　随着新一代人工智能技术的兴起ღ✿✿✿，科研范式正经历深刻变革ღ✿✿✿。精准智能化学全国重点实验室自2020年筹建之初ღ✿✿✿，就确立了“化学+智能”的研究方向ღ✿✿✿，致力于突破传统化学研究范式周期长ღ✿✿✿、成本高的局限ღ✿✿✿。实验室依托中国科大化学学科优势及7个省部级平台资源活色巅峰程晓蕊小说ღ✿✿✿，组建多学科团队活色巅峰程晓蕊小说ღ✿✿✿，兼顾“独立研究”与“联合攻关”ღ✿✿✿。

　　实验室主任李震宇教授介绍ღ✿✿✿，实验室遵循“先定事ღ✿✿✿，再定人”的科研组织原则ღ✿✿✿，坚持问题导向ღ✿✿✿、目标导向ღ✿✿✿、需求导向ღ✿✿✿，形成了一支老中青三代协同攻关ღ✿✿✿、学科背景多元ღ✿✿✿、年龄梯度合理的高水平人才队伍ღ✿✿✿。

　　目前ღ✿✿✿，实验室已在前沿领域取得多项突破ღ✿✿✿：姚宏斌ღ✿✿✿、李震宇团队首次开发出镧系金属卤化物基固态电解质新体系ღ✿✿✿，成果发表于《自然》ღ✿✿✿，助力固态电池产业化ღ✿✿✿；机器化学家“小来”“小临”显著提升新材料研发效率ღ✿✿✿，大幅缩短研究周期ღ✿✿✿；李微雪团队将可解释性AI技术应用于催化反应ღ✿✿✿，为绿色化工提供理论工具ღ✿✿✿，成果同样发表于《自然》……

　　前沿突破的背后澳门十大娱乐ღ✿✿✿，是中国科大持续优化科研创新体系ღ✿✿✿、深化协同攻关机制的有力支撑ღ✿✿✿。近年来ღ✿✿✿，中国科大构建了“自由探索活色巅峰程晓蕊小说ღ✿✿✿、任务驱动ღ✿✿✿、重大产出”的多层次创新体系ღ✿✿✿，重点实施基础研究“理实工程”ღ✿✿✿，聚力推进“有组织科研”ღ✿✿✿，鼓励学科交叉和协同创新ღ✿✿✿，为推动科技自立自强贡献“科大智慧”ღ✿✿✿。

　　科学发展需要自由探索和有组织攻关“双轮驱动”澳门十大娱乐ღ✿✿✿，前者如“万向轮”ღ✿✿✿，鼓励科学家在未知领域灵活探索ღ✿✿✿；后者如“定向轮”ღ✿✿✿，通过战略协同解决国家重大需求ღ✿✿✿。

　　中国科大生命科学与医学部周荣斌教授团队在机体危险信号感应机制研究中发现ღ✿✿✿，肿瘤会“绑架”大脑中的一条激素通路ღ✿✿✿，帮自己“躲避”免疫系统的“追杀”ღ✿✿✿，而阻断这条通路ღ✿✿✿，就能显著增强抗癌效果ღ✿✿✿。2022年8月ღ✿✿✿，这一研究成果发表于《自然》杂志ღ✿✿✿，为“免疫+神经内分泌”疗法开辟了新路径ღ✿✿✿。

　　起初ღ✿✿✿，周荣斌团队深耕于机体免疫系统对危险信号的识别研究ღ✿✿✿，与肿瘤免疫学并无直接关联ღ✿✿✿。然而ღ✿✿✿，在一次针对炎症因子跨器官信号转导的实验中ღ✿✿✿，研究组意外发现一种关键激素在肿瘤微环境中异常富集ღ✿✿✿。基于学术直觉ღ✿✿✿，团队迅速调整研究方向ღ✿✿✿，意外取得新突破ღ✿✿✿。周荣斌感慨地说ღ✿✿✿：“当学术兴趣与科学问题偶然相遇时ღ✿✿✿，自由探索的勇气往往能突破学科壁垒ღ✿✿✿，自由探索不仅是原创成果的孵化器ღ✿✿✿，也是科研效率的倍增器ღ✿✿✿。”

　　自由探索离不开制度保障ღ✿✿✿。2011年ღ✿✿✿，周荣斌回到母校中国科大ღ✿✿✿，学校即提供200万元的启动经费ღ✿✿✿，为其自由探索提供保障ღ✿✿✿。近年来ღ✿✿✿，中国科大更是构建了全链条的青年人才接续培育体系ღ✿✿✿：以“创新基金”支持青年学生和教师开展“高风险ღ✿✿✿、高回报”的探索ღ✿✿✿，以“领军人才项目”为青年学者提供“十年磨一剑”的稳定支持ღ✿✿✿。

　　科技创新离不开国家战略需求下的协同攻关澳门十大娱乐ღ✿✿✿，也需要自由探索激发的内生动力ღ✿✿✿。中国科大的实践表明ღ✿✿✿，为科学家保留自由探索的空间ღ✿✿✿，是基础研究突破瓶颈ღ✿✿✿、实现科技自立自强的重要条件ღ✿✿✿。

　　高校的学术生态如同科研沃土ღ✿✿✿，滋养科研之树成长ღ✿✿✿。正如树木生长需要遵循自然规律ღ✿✿✿，科研突破也有其内在规律ღ✿✿✿，需要一定时间和合适环境才能孕育创新火种ღ✿✿✿。为此ღ✿✿✿，中国科大推出“柔性考核”机制ღ✿✿✿：对高层次人才ღ✿✿✿，通过学术交流会进行3至5年的阶段性总结ღ✿✿✿，不作“计公分”式的硬性考核ღ✿✿✿。

　　在2025年初中国科大召开的人才工作专项会议上ღ✿✿✿，校长常进表示ღ✿✿✿：“学校不会给科研人员设定条条框框ღ✿✿✿，而是提供宽松的环境ღ✿✿✿，让科学家能心无旁骛地追求科学真理”ღ✿✿✿。

　　可是“柔性考核”会不会让人产生惰性呢？不会ღ✿✿✿！这源于一种文化自信ღ✿✿✿。中国科大党委书记舒歌群表示ღ✿✿✿，“文化自信是底气ღ✿✿✿，科大精神是内核”ღ✿✿✿。他指出ღ✿✿✿，这种自信源于双重保障ღ✿✿✿，科研人员的学术自觉和管理者的专业判断ღ✿✿✿。

　　如果说学术文化是隐形支撑ღ✿✿✿，管理模式就是显性保障活色巅峰程晓蕊小说ღ✿✿✿。近年来ღ✿✿✿，中国科大不断探索科研管理新模式ღ✿✿✿，构建校院两级网格化科研管理体系ღ✿✿✿，形成“重点实验室澳门十大娱乐ღ✿✿✿、学院ღ✿✿✿、科研活动ღ✿✿✿、人员流动”四维联动机制ღ✿✿✿，针对不同类型科研活动特点实施分类管理ღ✿✿✿，为科研活动提供制度化保障ღ✿✿✿。

　　2016年以来ღ✿✿✿，中国科大主持或参与的重大成果中ღ✿✿✿，7项入选新年贺词ღ✿✿✿，6项写入政府工作报告ღ✿✿✿，5项亮相“奋进新时代”主题成就展澳门十大娱乐ღ✿✿✿，10项跻身“十三五”科技创新成就展ღ✿✿✿；7项入选国际物理学十大突破等国际重大进展活色巅峰程晓蕊小说ღ✿✿✿、11项获评中国十大科技进展新闻ღ✿✿✿、10项入选中国科学十大进展ღ✿✿✿、4项荣登中国高校十大科技进展……中国科大正以“创新加速度”推进世界一流大学建设澳门十大娱乐ღ✿✿✿，奋力书写科技强国的新时代答卷ღ✿✿✿。(完)澳门十大网赌ღ✿✿✿，娱乐活动ღ✿✿✿！老牌信誉ღ✿✿✿，十大赌博正规信誉网址ღ✿✿✿。澳门景点社会实践ღ✿✿✿。澳门十大电子正规游戏网站ღ✿✿✿。

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